Logga in
Kom igång!

Effektivare lönehantering för redovisnings- och lönebyråer

Samla alla kunders löneprocesser i ett modernt, webbaserat system. Easor Payroll automatiserar beräkningar, minskar manuella moment och ger konsulter bättre kontroll – från löneunderlag till utbetalning och rapportering.

  • Hantera fler kunder med standardiserade arbetsflöden
  • Minska manuellt arbete med digital rapportering
  • Upptäck fel tidigare med inbyggda kontroller
  • Anpassa efter kundens kollektivavtal och villkor
Boka en demo av Easor Payroll
Vanliga frågor

Enkel tid och attest

Tider, frånvaro, utlägg, resor och attest hanteras digitalt.

Över 2 500 lönearter

Förbyggda lönearter och stöd för fler än 230 kollektivavtal.

API och integrationer

Filimport och API-integrationer till vanliga HR-, tids- och ekonomisystem.

Easor Payroll

Lönehantering i realtid

Easor Payroll fungerar enligt principen att lönen räknas om direkt när ny information registreras i systemet. När frånvaro, tillägg eller korrigeringar registreras räknas lönen om automatiskt. Konsulten ser effekten direkt och kan kontrollera resultatet utan att starta om lönekörningen.

Byt till ett lönesystem som ger dig:

  • Hela löneprocessen samlad i en arbetsvy
  • Fler än 2 500 förbyggda lönearter
  • Inbyggda kontroller som upptäcker fel
  • Enkel rapportering av tid, utlägg och resor
  • Rollbaserad attest för chefer
  • Lönespecifikationer via Kivra

Enkel rapportering

Tid, utlägg, resor och attest i ett samlat flöde

Medarbetarna registrerar arbetstid, frånvaro och projekttid via mobil eller dator. Individuella scheman och tydliga attestflöden ger chefer och löneadministratörer kontroll över underlaget.

Utlägg, friskvård och representation rapporteras digitalt och skickas till rätt person för attest. När utlägget är godkänt kan det hanteras vidare i lön och bokföring – utan onödig manuell registrering.

Registrera milersättning, inrikes och utrikes traktamente samt avdrag för måltider och logi i ett digitalt flöde. Tydliga regler och attest gör det enklare att skapa korrekta underlag för utbetalning och bokföring.

Vanliga frågor om Easor Payroll

Easor Payroll är ett modernt, webbaserat lönesystem som samlar lönehantering, tidrapportering, utlägg, attest och rapportering i ett sammanhängande arbetsflöde.

Easor Payroll passar företag, redovisningsbyråer och lönebyråer som vill arbeta effektivt med en eller flera kunders löner. Rollstyrning och strukturerade processer gör det enklare att fördela arbetet mellan konsulter, chefer och medarbetare.

Ja. Easor Payroll är helt fristående från övriga program och kan användas till lönehantering för alla byråns kunder, oberoende av vilket ekonomisystem de använder.

Uppgifter kan importeras från externa system och föras vidare genom hela löneprocessen. Tid, frånvaro och godkända utlägg kan överföras direkt till löneunderlaget, vilket minskar behovet av dubbelregistrering.

Ja. Medarbetare kan registrera arbetstid, frånvaro, övertid och andra avvikelser i sin kalender via mobil eller webbläsare. Projekttid kan också registreras och exporteras.

Ja. Återkommande grundscheman kan läggas upp individuellt och dagscheman kan registreras manuellt eller importeras.

Ja. Easor Payroll har ett roll- och positionsbaserat attestflöde. Chefer kan granska, godkänna eller avslå rapporterade transaktioner innan de går vidare till löneutbetalning.

Ja. Medarbetare kan registrera utlägg, friskvård, representation, milersättning och traktamenten via mobil eller webbläsare. Både inrikes och utrikes traktamenten stöds.

Systemet kan konfigureras med lönearter, beräkningsregler och anställningsvillkor utifrån kundens avtal. Det har även stöd för bland annat OB, övertid, mertid, kompbanker och semesterregler.

Arbetsgivarorganisation (antal avtal)
Almega Tjänsteförbunden (25)
Almega Tjänsteföretagen (56)
Biltrafikens Arbetsgivareförbund (5)
Byggföretagen (3)
Energiföretagens Arbetsgivarförening (3)
Fremia (5)
Försäkringsbranschens Arbetsgivarorganisation (1)
Grafiska Företagens Förbund (3)
Gröna arbetsgivare (14)
Industriarbetsgivarna (2)
Innovations- och kemiarbetsgivarna (20)
Innovationsföretagen (1)
Installatörsföretagen (9)
Kompetensföretagen (1)
Livsmedelsföretagen (26)
Maskinentreprenörerna (4)
Medieföretagen (5)
Motorbranschens Arbetsgivareförbund (8)
Svensk Handel (2)
Svenska Flygbranschen (2)
Sveriges Bussföretag (2)
Sveriges Hamnar (2)
Säkerhetsföretagen (3)
TechSverige (4)
Teknikföretagen (1)
TEKO Sveriges Texti- och Modeföretag (2)
Trä- och Möbelföretagen (3)
Tågföretagen (2)
Visita (2)
Vårdföretagarna (18)

Systemet hanterar semesteruppgifter, semestersaldon och semesterårsavslut. Vid byte från ett annat system kan startvärden för bland annat semester, ackumulatorer och kompbanker importeras.

Ja, det finns stöd för retroaktiv löneberäkning vid exempelvis en retroaktiv förändring av grundlönen.

Systemet kan skapa bankfiler anpassade för bland annat Handelsbanken, SEB, Nordea, Swedbank och Bankgirocentralen. Det går även att skapa en banklista för manuell hantering.

Ja. AGI kan lämnas till Skatteverket via API. Det är även möjligt att ladda ned filen och lämna in den manuellt.

Ja. Easor Payroll kan hantera ITP 1 och ITP 2, identifiera exempelvis nyanmälningar, löneändringar och avanmälningar samt skapa XML-fil och kontrollunderlag för rapportering till Collectum. Det kan även ta fram löneunderlag till FORA.

Systemet kan rapportera sjukfrånvaro- och löneuppgifter till Försäkringskassan, statistikuppgifter till SCB och lönestatistik till arbetsgivar- och branschorganisationer. Det går även att ta fram underlag för fackliga avgifter.

Ja. Medarbetare kan logga in via mobil eller dator för att se sin lönespecifikation. Inloggning kan bland annat ske med Mobilt BankID. Lönespecifikationer kan också skickas via Kivra.

Ja. Easor Payroll har stöd för import från externa system, export till ekonomi- och lönesystem samt öppna API:er. Färdiga integrationer finns till Hailey, Transpa, Heartpace och Huma HR.

Personal- och anställningsuppgifter kan importeras tillsammans med startvärden för exempelvis semester, ackumulatorer och kompbanker. Systemet kan också ta emot tid-, frånvaro- och utläggsdata från andra lösningar.

Easor Payroll kan importera data från andra HR-, tids- och lönesystem i flera olika format. Excel kan användas för import av personer, anställningar, löneuppgifter, saldon och lönetransaktioner. Färdiga mallar och flexibla kolumnrubriker stöds. Programmet stödjer även CIE/TLU/WLI-formaten som används av programföretag som Crona, Hogia och Visma.

Ja. Easor Payroll har rollstyrda behörigheter och historik över ändringar. Det ger bättre kontroll över vem som får se, registrera, attestera och ändra information.

Prislista

Easor Payroll för redovisnings- och lönebyråer

Easor Payroll är ett fristående lönesystem som kan användas av byråer för alla kunder, oavsett ekonomisystem. Vår prissättning är enkel och baseras på antalet lönespecifikationer per månad. När byråns kunder använder Easor App ingår 1-3 lönespecifikationer per företag  och månad utan extra kostnad i kundens licenskostnad.

Start

1-10 löner per månad
0 kr per lönespec
  • Tid, attest, utlägg och resa ingår
  • Lönespecifikationer via Kivra
  • Obegränsat antal företag
Prova på!

Byrå

11-300 löner per månad
50 kr per lönespec
  • Allt som ingår i Start
  • Fri support för flytt av kunder
  • 1-3 lönespecifikationer ingår kostnadsfritt för kunder som använder Easor App

Byrå Plus

Från 301 löner per månad
45 kr per lönespec
  • Allt som ingår i Plus
  • Fri support och utbildning
  • 1-3 lönespecifikationer ingår kostnadsfritt för kunder som använder Easor App

Senast uppdaterat 2026-08-17. Priser exklusive moms.

 

Intresserad?

Testa Easor Payroll med riktiga kunder

Vill du prova på att använda Easor Payroll för riktiga kunder? Beställ vår prova-på-version för byråer och testa själv utan kostnad. Vi erbjuder:

  • Uppstart och hjälp att komma igång med de första kunderna
  • Upp till 10 löner per månad för ett eller flera kundföretag
  • Gratis testperiod till 30 september 2027
Ja tack! Jag vill testa Easor Payroll